reklamlar

haberler

manşet haberler

Personel Gazete Sağlık Personeli PersonelSaglik.NET

31 Mayıs 2016 Salı

Borsa günü düşüşle tamamladı

BIST 100 endeksi, dünkü kapanışa göre 731,82 puan azalırken toplam işlem hacmi 3,6 milyar lira olarak gerçekleşti. Bankacılık endeksi yüzde 0,21, holding endeksi yüzde 1,95 değer kaybetti. Sektör endeksleri arasında en fazla kazandıran yüzde 2,08 ile "spor", en çok kaybettiren ise yüzde 2,39 ile "madencilik" oldu.

Güne yükselişle başlayan BIST 100 endeksi, 79.000 puanın üzerini test etmesinin ardından bu seviyelerde tutunamadı ve düşüşe geçti. Özellikle günün ikinci yarısında etkisi artan satışlarla düşüşü ivme kazanan endeks, banka pay piyasalarının pozitif görünümüne karşın gün içinde gördüğü en düşük seviyeden kapandı.

Analistler, yarın yurt içinde ve yurt dışında açıklanacak imalat sanayi Satınalma Yöneticileri Endekslerinin (PMI) ve ABD Merkez Bankası (Fed) Bej Kitap Raporu'nun takip edileceğini belirtiyor. Perşembe günü açıklanacak Avrupa Merkez Bankası (ECB) faiz kararı ve cuma günü açıklanacak ABD tarım dışı istihdam verisi öncesinde küresel piyasalardaki yatay seyrin devam edebileceğini ifade eden analistler, BIST 100 endeksinin 77.500 seviyesinin destek, 80.000 seviyesinin direnç konumunda olduğunu vurguluyor.

(AA)

26 Mayıs 2016 Perşembe

'Üniversite sınavlarında yeni puanlama sistemi'

TBMM Başkanlığı'na sunulan Milli Eğitim Bakanlığı'nın Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile Bazı Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı, başta üniversite sınavları olmak üzere ÖSYM'nin puan hesaplama sisteminde değişikliklere yol açacak.

ÖSYM'nin yaptığı sınavlarda iptal edilen sorular tüm adaylar tarafından doğru kabul edilerek, hesaplanırken tasarıyla bu durum değişecek.

Yargının ya da ÖSYM'nin sınavdan sonra iptal ettiği soru değerlendirme dışı bırakılacak. Kalan geçerli soruların puan değeri yeniden saptanarak, puanlama tekrar yapılacak. İşte taslakta ÖSYM'yi ilgilendiren değişiklikler:

DENEME SORULARI

Sınavlar, adaylara aynı veya farklı sorularla aynı anda veya farklı zamanlarda, basılı veya elektronik ortamda uygulanacak, sınavlar bireyselleştirilmiş sınav şeklinde de yapılabileceği gibi sınavlarda ek süre verilmek kaydıyla, adaylara aynı veya farklı sorulardan oluşan deneme soruları da sorulacak.

Adaylara dahil hiç kimseye hangi sorunun deneme sorusu olduğu hakkında bilgi verilmeyecek ve bu sorular açıklanmayacak.

ZORLUK DERECESİNE GÖRE PUAN

Sınav puanları hesaplanırken güçlük ve ayırt edicilik özelliklerine göre her soru için farklı puan değeri belirlenebilecek.

SORU İÇİN AKADEMİSYEN

ÖSYM Başkanlığı, soru hazırlama, değerlendirme ve denetleme ile ilgili sınav hizmetlerinde üniversitelerin yardımcı doçent kadrosunda bulunan alanında uzman akademisyenlerinden istifade edebilecek.

EVRAKLAR İMHA EDİLECEK

Soru kitapçıkları, cevap kağıtları ve diğer sınav evrakının imajlarının güvenli bir elektronik ortama aynen aktarılması halinde yasada belirtilen süreler beklenmeksizin bu belgeler imha edilecek. Elektronik ortama aktarılan belgeler tüm iş ve işlemlerde geçerli olmak üzere sınav evrakının aslı hükmünde kabul edilecek.

BİYOMETRİK KİMLİK

ÖSYM Başkanlığı daha güvenli kimlik doğrulama modeli olan yüz tanıma, avuç içi tarama gibi biyometrik yöntemlerle kimlik doğrulama sistemine geçecek.

Biyometrik doğrulamanın kullanılmadığı durumlarda; adayların ve sınav görevlilerinin sınav binalarına girişinde nüfus cüzdanı veya geçerlilik süresi dolmamış pasaport haricinde başka bir kimlik belgesi geçerli kabul edilmeyecek.

(Habertürk)

KARABÜK ÖZEL MEDİKAR HASTANESİ'NDE OLAYLAR BİTMEK BİLMİYOR!!

Karabük’ün tek özel hastanesi olan MEDİKAR zaman zaman personel politikaları ile gündeme geliyor.

Geçtiğimiz aylarda sıkça gündeme gelen MEDİKAR hastanesinde, şimdi doktor ve çalışanların maaş ve primlerinin yanlış yattığı iddiası konuşuluyor.

Hastanede çalışanların ve sağlık personelinin maaşlarının son aylarda sürekli yanlış hesaplandığı iddiaları sıkça konuşulmaya başlandı. En az Bin 300 TL asgari ücret alan personelin kimine 200 TL, kimine ise yine yanlışlıkla 9 Bin TL maaş yattığı ifade edilirken, doktorların da primlerinin sürekli yanlış hesaplanarak yatırıldığı belirtiliyor.

Özellikle sağlık personelinin son aylarda sürekli maaşının eksik ve yanlış yattığı düzeltme içinde adeta farklı mücadele verildiğini iddia eden bazı çalışanlar, “Bin 300 TL asgari ücret alana 200 TL, 800 TL gibi maaş yatırılıyor. Düzeltme istendiğinde de bir sürü mücadele ediliyor. Hatta bazı fazla mesailer de eksik yatıyor onları almakta zorlanıyoruz. Zaten her ay doktorların prim hesaplamaları yanlış yapıldığından, yaşanan tartışmalar hastane içinde alıp başını gidiyor.” Şeklinde görüş beyan ediyorlar.

Özel MEDİKAR Hastanesinde yaşanan bu ‘Fıkra gibi olayların’ bir türlü ardı arkası kesilmiyor.

Kamu Kurumlarına 'Teröristi ihbar et' afişi asıldı..

Polis ekipleri tarafından tarafından kamu binalarının girişlerine ve pencerelerine "Teröre hep birlikte dur diyelim. Teröristi ihbar et, huzur ve güvenliğe destek ol" yazan afişler asıldı.

Aranan kişilere ilişkin bilgiler ve ödül miktarlarının da yer aldığı afişlerde, vatandaşların bu kişileri "Alo 140" hattını arayarak ihbar etmeleri istendi.

İhbarda bulunacak kişilerin bilgilerinin kesinlikle gizli tutulacağı vurgulanan afişlerde, şu bilgilere yer verildi: "Terörle Mücadele Kanunu'na giren suçların aydınlatılmasını ve suç faillerinin yakalanmasını sağlayan ihbarcı, yardımcı, ihbar eden kişilere müracaatı halinde ödüllendirme yapılacaktır. Terör örgütleri içerisinde faaliyet yürüten kimlik bilgileri tespit edilmeyen, sonuçları itibarıyla toplumda infial, etki yaratabilecek 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamındaki suç ve suçlulara ilişkin ihbarlar da komisyonca değerlendirilerek ödül verilecektir. Ödül verilecek kişilere ait bilgiler kesinlikle gizli tutulacaktır. Bu kişilerin kimliklerini ifşa edenler hakkında Türk Ceza Kanunu ilgili maddelerince işlem yapılacaktır."

Listede yer alan teröristlerin yakalanmasına yardımcı olanlara 200 bin ile 1 milyon lira arasında değişen tutarlarda ödül verilecek.

MEB,Soruların Yayın Hakkını Kısıtladı

ÖSYM' den sonra bir " para " atağı da MEB tarafından geldi. Geçtiğimiz günler itibariyle soruların yayın hakkını çekerek yayımlanabilmesi için ücret ödenmesi gerektiğini aktaran ÖSYM, örnek davranışıyla MEB' i de harekete geçirdi...

Yayımlanan sınav sorularının öğrencilere, sınav katılımcılarına, eğitmenlere ve öğrenmek isteyen bir çok kişiye ulaşması gereken bu soruların; artık yayın ve basın organları tarafından ücret ödenmeden yayımlanmasına imkan yok.

Yayımlanan içeriklere yönelik bir duyuruda bulunan MEB, duyuruda aşağıdakileri aktarmaktadır.

Genel Müdürlüğümüzce yapılan Merkezi Sistem Sınavları ile Protokollü Sınavların deşifre olmuş soruları ve Destekleme ve Yetiştirme Kurslarına yönelik çeşitli sınıf düzeylerinde hazırlanan soruların kullanım hakkı, sözleşme imzalamak koşuluyla Kamu Kurum ve Özel Kuruluşlara sınırlı ve süreli olarak verilmektedir.

Sınavlara ait soruların kullanım hakkını almak isteyen yayıncı kuruluşlar için soruların kullanılacağı yayın aracının(gazete, dergi, kitap, internet… vb) niteliğine bağlı olarak hazırlanan sözleşme metinleri ile soru kullanım bedelleri tablosu ekte sunulmuştur.

ÖSYM' nin benzeri bir davranışla içeriklerin yayın hakkına yönelik fiyat listesini de ekleyen MEB, hayli tepki toplayacak gibi duruyor. Ayrıca bir çok yayın organını da üzecek gibi görünüyor.

 

18 Mayıs 2016 Çarşamba

''Memurun Fazla Mesai Ücreti Değişiklik Gösteriyor''

 Devlet memurları mesai saati dışında fazla çalışınca belli bir miktarda ücret ödenmekte. Bağlı oldukları teşkilata göre memurlara ödenen mesai ücreti değişmekte.

İşte detaylar...

Memurunyeri.com'da yer alan habere göre, fazla çalışma ücreti konusunda ilgili mali yıl bütçe kanununda, toplu sözleşmelerde ve Bakanlar Kurulu kararlarında yer alan hükümlere bakıldığında, fazla çalışılan sürelerin her bir saati karşılığında memurlara ödenen ücret miktarının farklılık gösteriyor.

 

11 Mayıs 2016 Çarşamba

Devlet memuru sinema filminde rol alabilir mi?

Uygulama esas görüşler veren Devlet Personel Başkanlığı, 2014 yılında, Devlet memurunun tiyatroda rol alıp alamayacağına ilişkin olarak verdiği görüşte, "mesai saatleri dışında icra edilmesi, bu faaliyetten ticari kazanç sağlanmaması, herhangi bir akit ile işverene bağlanılmaması ve sosyal güvenlik kuruluşlarından biriyle ilişkilendirilmemesi halinde mümkün olabileceği düşünülmektedir." demişti.

Söz konusu görüş yazılar için tıklayınız.

Benzer bir görüş bu kez Sağlık Bakanlığınca verilmiştir.Sağlık Bakanlığı Hukuk Müşavirliği, 2016 yılında, Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğüne gönderdiği görüş yazısında, devlet memurunun hobi amaçlı olarak sinema filminde rol alabileceğini belirtmiştir.

 

İşte Sağlık Bakanlığının görüş yazısı

 

Haberdata.com Güncel Son Dakika Haberleri